ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛHΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ
(ΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ Π.Α.ΜΕ)
ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ
Συναδέλφισσα, συνάδελφε
Από τις 10 Οκτώβρη ως τις 10 Νοέμβρη εκλέγουμε νέο
Διοικητικό Συμβούλιο στο επιχειρησιακό σωματείο και τους αντιπροσώπους στα
δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα. Σε μια περίοδο όπου συνεχίζεται με αμείωτη
ένταση η επίθεση στα δικαιώματά μας, η ενίσχυση του ψηφοδελτίου της ΔΑΣ, θα
σημάνει νέο αέρα στο σωματείο. Στην ενίσχυση της ΔΑΣ βρίσκεται η πραγματική
δύναμή σου, η αισιοδοξία, η μαχητική υπεράσπιση των δικαιωμάτων σου.
Διοικητικό Συμβούλιο στο επιχειρησιακό σωματείο και τους αντιπροσώπους στα
δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα. Σε μια περίοδο όπου συνεχίζεται με αμείωτη
ένταση η επίθεση στα δικαιώματά μας, η ενίσχυση του ψηφοδελτίου της ΔΑΣ, θα
σημάνει νέο αέρα στο σωματείο. Στην ενίσχυση της ΔΑΣ βρίσκεται η πραγματική
δύναμή σου, η αισιοδοξία, η μαχητική υπεράσπιση των δικαιωμάτων σου.
Απευθυνόμαστε σε σένα που τα βγάζεις πέρα δύσκολα, που
δουλεύεις 4ωρα και ευέλικτα ωράρια ή σχολάς ακανόνιστα και μετά τη λήξη του
ωραρίου σου, που εργάζεσαι συνεχώς κάτω από δύσκολες συνθήκες και εντατικοποίηση,
που δίνεις τη δική σου καθημερινή μάχη στο ταμείο του καταστήματος, που
βρίσκεσαι στα ψυγεία, στις αποθήκες, που γεμίζεις χωρίς ανάσα τα ράφια. Εσένα
που μπορεί να κάνεις όλα τα παραπάνω από λίγο, ανάλογα με την κίνηση του
μαγαζιού και τις ανάγκες. Απευθυνόμαστε σε σένα που ζεις με το άγχος της
ανανέωσης της σύμβασης σου, που αντιμετωπίζεις καθημερινά πιέσεις, που μετράς
τα ευρώ ένα-ένα για να δεις αν θα σε φτάσει ο μήνας.
δουλεύεις 4ωρα και ευέλικτα ωράρια ή σχολάς ακανόνιστα και μετά τη λήξη του
ωραρίου σου, που εργάζεσαι συνεχώς κάτω από δύσκολες συνθήκες και εντατικοποίηση,
που δίνεις τη δική σου καθημερινή μάχη στο ταμείο του καταστήματος, που
βρίσκεσαι στα ψυγεία, στις αποθήκες, που γεμίζεις χωρίς ανάσα τα ράφια. Εσένα
που μπορεί να κάνεις όλα τα παραπάνω από λίγο, ανάλογα με την κίνηση του
μαγαζιού και τις ανάγκες. Απευθυνόμαστε σε σένα που ζεις με το άγχος της
ανανέωσης της σύμβασης σου, που αντιμετωπίζεις καθημερινά πιέσεις, που μετράς
τα ευρώ ένα-ένα για να δεις αν θα σε φτάσει ο μήνας.
Γιατι να στηρίξεις τη ΔΑΣ;
Συνάδελφε-συναδέλφισσα,
Το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ
στον Σκλαβενίτη είναι ο καθρέφτης σου! Απαρτίζεται από εργαζόμενους στην αποθήκη, στα ταμεία, στα
τυριά, στα ράφια κοκ. Εργαζόμενοι που δεν πήραν άδεια από την εργοδοσία για να
συνδικαλιστούν, δεν είναι οι άνθρωποι της. Θεωρούμε ότι η συμμετοχή στο σωματείο
και στις συλλογικές διαδικασίες του, πρέπει να είναι αποκλειστική υπόθεση των
εργαζόμενων και όχι αυτή να γίνεται κάτω από εργοδοτικές/διευθυντικές ή άλλες πιέσεις. Να
γνωρίζουν οι εργαζόμενοι γιατί συμμετέχουν, ποιους και τι ψηφίζουν και όχι
γιατί πιέστηκαν ή τους ήρθε κατεύθυνση στα καταστήματα ότι «πρέπει να πάνε».
στον Σκλαβενίτη είναι ο καθρέφτης σου! Απαρτίζεται από εργαζόμενους στην αποθήκη, στα ταμεία, στα
τυριά, στα ράφια κοκ. Εργαζόμενοι που δεν πήραν άδεια από την εργοδοσία για να
συνδικαλιστούν, δεν είναι οι άνθρωποι της. Θεωρούμε ότι η συμμετοχή στο σωματείο
και στις συλλογικές διαδικασίες του, πρέπει να είναι αποκλειστική υπόθεση των
εργαζόμενων και όχι αυτή να γίνεται κάτω από εργοδοτικές/διευθυντικές ή άλλες πιέσεις. Να
γνωρίζουν οι εργαζόμενοι γιατί συμμετέχουν, ποιους και τι ψηφίζουν και όχι
γιατί πιέστηκαν ή τους ήρθε κατεύθυνση στα καταστήματα ότι «πρέπει να πάνε».
Το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ που στηρίζεται
από το ΠΑΜΕ, βρίσκεται στην αντίπερα όχθη από τη σήψη και τη
δυσοσμία του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Αποτελείται από
αγωνιστές-συναδέλφους, που έχουν αταλάντευτη δράση στην επιχείρηση, που
αντιμετωπίζουν μαχητικά τα σχέδια της εργοδοσίας και των ανθρώπων τους, βάζουν
τις ανάγκες των εργαζόμενων μπροστά. Έχει μέτωπο απέναντι σε κάθε κυβέρνηση
ανεξαρτήτως χρώματος που παίρνει μέτρα που τσακίζουν τις ζωές μας, μας οδηγεί
στην ανέχεια, στη ζωή με τα ελάχιστα.
από το ΠΑΜΕ, βρίσκεται στην αντίπερα όχθη από τη σήψη και τη
δυσοσμία του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Αποτελείται από
αγωνιστές-συναδέλφους, που έχουν αταλάντευτη δράση στην επιχείρηση, που
αντιμετωπίζουν μαχητικά τα σχέδια της εργοδοσίας και των ανθρώπων τους, βάζουν
τις ανάγκες των εργαζόμενων μπροστά. Έχει μέτωπο απέναντι σε κάθε κυβέρνηση
ανεξαρτήτως χρώματος που παίρνει μέτρα που τσακίζουν τις ζωές μας, μας οδηγεί
στην ανέχεια, στη ζωή με τα ελάχιστα.
Οι αγωνιστές συνδικαλιστές που συσπειρώνονται στο
ΠΑΜΕ δεν είναι άγνωστοι! Για χρόνια προσπαθούσαμε
να πάρουμε μέρος στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου. Όλοι γνωρίζουμε τα
εμπόδια που έβαζε η ίδια η εργοδοσία στην συμμετοχή μας αλλά και όσους επέλεγε
να παρουσιάζει ως Διοίκηση του σωματείου με διαδικασίες που γίνονταν “στα
κλεφτά”, με ανύπαρκτες συνεδριάσεις
“γενικών συνελεύσεων” και αποτελέσματα που γίνονταν γνωστά εκ των υστέρων,
μακριά και έξω από τους εργαζόμενους.
ΠΑΜΕ δεν είναι άγνωστοι! Για χρόνια προσπαθούσαμε
να πάρουμε μέρος στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου. Όλοι γνωρίζουμε τα
εμπόδια που έβαζε η ίδια η εργοδοσία στην συμμετοχή μας αλλά και όσους επέλεγε
να παρουσιάζει ως Διοίκηση του σωματείου με διαδικασίες που γίνονταν “στα
κλεφτά”, με ανύπαρκτες συνεδριάσεις
“γενικών συνελεύσεων” και αποτελέσματα που γίνονταν γνωστά εκ των υστέρων,
μακριά και έξω από τους εργαζόμενους.
Πολλοί
συνάδελφοι επίσης έχουμε δώσει μεγάλους αγώνες για τα δικαιώματά μας στα
καταστήματα του προηγούμενου εργοδότη μας του Μαρινόπουλου, με τα κλαδικά μας
σωματεία του εμπορίου για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς και αξιοπρεπείς μισθούς.
Σταθερά πρωτοστατούμε στην ενημέρωση των συναδέλφων, δυναμώνοντας το
στοιχείο της συλλογικής διεκδίκησης.
συνάδελφοι επίσης έχουμε δώσει μεγάλους αγώνες για τα δικαιώματά μας στα
καταστήματα του προηγούμενου εργοδότη μας του Μαρινόπουλου, με τα κλαδικά μας
σωματεία του εμπορίου για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς και αξιοπρεπείς μισθούς.
Σταθερά πρωτοστατούμε στην ενημέρωση των συναδέλφων, δυναμώνοντας το
στοιχείο της συλλογικής διεκδίκησης.
Μπροστά οι δικές μας ανάγκες!
Πίσω από τα
φανταχτερά άρθρα σε εφημερίδες και sites και τη βιτρίνα για το
στοίχημα που κερδίζει η επιχείρηση «Σκλαβενίτης», κρύβεται η δουλειά όλων μας,
η εργασία χιλιάδων συναδέλφων που δουλεύουν ακατάπαυστα και με φουλ τις μηχανές
της εντατικοποίησης. Πίσω από την επιχειρησιακή σύμβαση που πανηγυρίζουν και τα
δύο επιχειρησιακά σωματεία που την υπέγραψαν, υπάρχουν οι καθηλωμένοι για
χρόνια μισθοί, οι μισθοί των ελαστικών σχέσεων εργασίας των 300-400€, η
απλήρωτη υπερεργασία, η μεγάλη εντατικοποίηση που οφείλεται στο λίγο προσωπικό
που βγάζει τη δουλειά σε κάθε κατάστημα.
φανταχτερά άρθρα σε εφημερίδες και sites και τη βιτρίνα για το
στοίχημα που κερδίζει η επιχείρηση «Σκλαβενίτης», κρύβεται η δουλειά όλων μας,
η εργασία χιλιάδων συναδέλφων που δουλεύουν ακατάπαυστα και με φουλ τις μηχανές
της εντατικοποίησης. Πίσω από την επιχειρησιακή σύμβαση που πανηγυρίζουν και τα
δύο επιχειρησιακά σωματεία που την υπέγραψαν, υπάρχουν οι καθηλωμένοι για
χρόνια μισθοί, οι μισθοί των ελαστικών σχέσεων εργασίας των 300-400€, η
απλήρωτη υπερεργασία, η μεγάλη εντατικοποίηση που οφείλεται στο λίγο προσωπικό
που βγάζει τη δουλειά σε κάθε κατάστημα.
To ΔΣ του
σωματείου φωνάζει «απεταξάμην» όταν ακούει για συλλογικές διαδικασίες,
συνελεύσεις, αγωνιστικές πρωτοβουλίες, παθαίνει αναφυλαξία με τις δυναμικές
διεκδικήσεις και τις απεργίες.
σωματείου φωνάζει «απεταξάμην» όταν ακούει για συλλογικές διαδικασίες,
συνελεύσεις, αγωνιστικές πρωτοβουλίες, παθαίνει αναφυλαξία με τις δυναμικές
διεκδικήσεις και τις απεργίες.
Αλήθεια πώς θα
ακουστεί η δική μας φωνή, αν όχι μέσα από το σωματείο μας;
ακουστεί η δική μας φωνή, αν όχι μέσα από το σωματείο μας;
Πώς θα διεκδικήσουμε
τον μισθό μας, το ωράριο και τα υπόλοιπα δικαιώματά μας;
τον μισθό μας, το ωράριο και τα υπόλοιπα δικαιώματά μας;
Είμαστε
εργαζόμενοι όχι εθελοντές και η ζωή μας έχει έξοδα, έχουμε πιεστικές ανάγκες!
εργαζόμενοι όχι εθελοντές και η ζωή μας έχει έξοδα, έχουμε πιεστικές ανάγκες!
Ο ρόλος ενός
σωματείου είναι να αφουγκράζεται και να ζητά τη γνώμη των εργαζομένων, να
προβάλλει τις αδικίες και τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων και να αγωνίζεται
μαζί τους με κάθε πρόσφορο μέσο που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι επιλέγουν.
σωματείου είναι να αφουγκράζεται και να ζητά τη γνώμη των εργαζομένων, να
προβάλλει τις αδικίες και τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων και να αγωνίζεται
μαζί τους με κάθε πρόσφορο μέσο που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι επιλέγουν.
Το σωματείο
που υπάρχει σήμερα συμπεριφέρεται ως γραφείο τύπου της επιχείρησης και όχι ως
σωματείο εργαζόμενων. Η επιχείρηση έχει γραφείο τύπου, δεν χρειαζόμαστε και
δεύτερο! Έχουμε ανάγκη από την ύπαρξη
σωματείου εργαζομένων, όχι σωματείου διευθυντικών στελεχών και golden boys!
που υπάρχει σήμερα συμπεριφέρεται ως γραφείο τύπου της επιχείρησης και όχι ως
σωματείο εργαζόμενων. Η επιχείρηση έχει γραφείο τύπου, δεν χρειαζόμαστε και
δεύτερο! Έχουμε ανάγκη από την ύπαρξη
σωματείου εργαζομένων, όχι σωματείου διευθυντικών στελεχών και golden boys!
Τις απόψεις
για τους “καλούς εργοδότες” και ότι είμαστε “μια οικογένεια” τις ακούμε χρόνια.
Όλοι οι εργοδότες και τα στελέχη όλων των επιχειρήσεων λένε το ίδιο! Όμως εμείς
γνωρίζουμε ότι δεν αμειβόμαστε όλοι το ίδιο! Κάποιοι παίρνουν πολύ περισσότερα
παρότι είμαστε… “μια οικογένεια”.
για τους “καλούς εργοδότες” και ότι είμαστε “μια οικογένεια” τις ακούμε χρόνια.
Όλοι οι εργοδότες και τα στελέχη όλων των επιχειρήσεων λένε το ίδιο! Όμως εμείς
γνωρίζουμε ότι δεν αμειβόμαστε όλοι το ίδιο! Κάποιοι παίρνουν πολύ περισσότερα
παρότι είμαστε… “μια οικογένεια”.
Ο μισθός που
παίρνουμε δεν είναι δώρο αλλά προέρχεται από την εργασία μας. Εργασία δύσκολη
και όχι καλά αμειβόμενη. Δε
μπορεί να αισθανόμαστε υποχρεωμένοι για το αυτονόητο. Από τη δική μας εντατικοποιημένη
εργασία βγαίνουν κέρδη και προχωρούν τα επενδυτικά σχέδια της επιχείρησης.
παίρνουμε δεν είναι δώρο αλλά προέρχεται από την εργασία μας. Εργασία δύσκολη
και όχι καλά αμειβόμενη. Δε
μπορεί να αισθανόμαστε υποχρεωμένοι για το αυτονόητο. Από τη δική μας εντατικοποιημένη
εργασία βγαίνουν κέρδη και προχωρούν τα επενδυτικά σχέδια της επιχείρησης.
Εμείς είμαστε αυτοί που με θυσίες τρέχουμε
στους αγώνες των επιχειρηματικών ανταγωνισμών συνολικά στον κλάδο του εμπορίου.
Από τη δική μας σκληρή δουλειά πλουτίζουν ο
Σκλαβενίτης, τα My Market, ο ΑΒ Βασιλόπουλος, τα Μarket in, ο Γαλαξίας, ο Μασούτης
και ο κάθε επιχειρηματίας στον κλάδο του εμπορίου!
στους αγώνες των επιχειρηματικών ανταγωνισμών συνολικά στον κλάδο του εμπορίου.
Από τη δική μας σκληρή δουλειά πλουτίζουν ο
Σκλαβενίτης, τα My Market, ο ΑΒ Βασιλόπουλος, τα Μarket in, ο Γαλαξίας, ο Μασούτης
και ο κάθε επιχειρηματίας στον κλάδο του εμπορίου!
Στους
επιχειρηματικούς ανταγωνισμούς, οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμία δουλειά να
ακολουθούν τον έναν η τον άλλο επιχειρηματία, δεν έχουν κανένα όφελος να
χαμηλώνουν τις απαιτήσεις τους, να απεμπολούν τα δικαιώματά τους. Αυτό τον
δρόμο τον ζήσαμε μέσα στην κρίση και είναι αδιέξοδος.
επιχειρηματικούς ανταγωνισμούς, οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμία δουλειά να
ακολουθούν τον έναν η τον άλλο επιχειρηματία, δεν έχουν κανένα όφελος να
χαμηλώνουν τις απαιτήσεις τους, να απεμπολούν τα δικαιώματά τους. Αυτό τον
δρόμο τον ζήσαμε μέσα στην κρίση και είναι αδιέξοδος.
Όλοι αυτοί οι
επιχειρηματίες ενώ στην κυριολεξία σκοτώνονται μεταξύ τους για τα μερίδια της
αγοράς και να επικρατήσουν, όταν έχουν απέναντί τους εργαζόμενους έχουν
απίστευτη ενότητα και ταύτιση απόψεων! Το ζούμε με τις συλλογικές συμβάσεις
εργασίας, στον κατώτερο μισθό, στην κοινωνική ασφάλιση. Γι’ αυτό και στον κλάδο
το συντριπτικό κομμάτι εργάζεται με καθεστώς γαλέρας, part time και μισθούς που δεν καλύπτουν ούτε το νοίκι.
επιχειρηματίες ενώ στην κυριολεξία σκοτώνονται μεταξύ τους για τα μερίδια της
αγοράς και να επικρατήσουν, όταν έχουν απέναντί τους εργαζόμενους έχουν
απίστευτη ενότητα και ταύτιση απόψεων! Το ζούμε με τις συλλογικές συμβάσεις
εργασίας, στον κατώτερο μισθό, στην κοινωνική ασφάλιση. Γι’ αυτό και στον κλάδο
το συντριπτικό κομμάτι εργάζεται με καθεστώς γαλέρας, part time και μισθούς που δεν καλύπτουν ούτε το νοίκι.
Να κάνουμε πέρα τις δυνάμεις του εργοδοτικού και
κυβερνητικού συνδικαλισμού!
κυβερνητικού συνδικαλισμού!
Πολύ συχνά ακούς από τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ να μιλούν
για τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό. Τον ονοματίζουμε ως ένα από τα
βασικά εμπόδια που πρέπει να αποτινάξουν από πάνω τους οι εργαζόμενοι για να
αντιμετωπίσουμε από καλύτερες θέσεις την ολομέτωπη επίθεση στη ζωή μας.
για τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό. Τον ονοματίζουμε ως ένα από τα
βασικά εμπόδια που πρέπει να αποτινάξουν από πάνω τους οι εργαζόμενοι για να
αντιμετωπίσουμε από καλύτερες θέσεις την ολομέτωπη επίθεση στη ζωή μας.
Πόσες φορές έχετε πει σε συζητήσεις για τους
συνδικαλιστές που δεν κάνουν τίποτα;
συνδικαλιστές που δεν κάνουν τίποτα;
Πόσες φορές ψάχνετε να βρείτε γιατί στη ΓΣΕΕ ή σε
άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις κυριαρχεί η μοιρολατρία, η υποχώρηση ή όπως
λέει σοφά ο εργαζόμενος λαός, “το ξεπούλημα”;
άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις κυριαρχεί η μοιρολατρία, η υποχώρηση ή όπως
λέει σοφά ο εργαζόμενος λαός, “το ξεπούλημα”;
Πόσες φορές έχετε αναρωτηθεί «μα γιατί δε γίνεται
κάτι», «γιατί δεν ξεσηκώνεται ο κόσμος μπροστά στα εκάστοτε μέτρα», γιατί δε
γίνονται αγώνες μαζικοί, με διάρκεια, με αντοχή;
κάτι», «γιατί δεν ξεσηκώνεται ο κόσμος μπροστά στα εκάστοτε μέτρα», γιατί δε
γίνονται αγώνες μαζικοί, με διάρκεια, με αντοχή;
Ποιος και τι είναι αυτός ο εργοδοτικός-κυβερνητικός
συνδικαλισμός;
συνδικαλισμός;
Εργοδοτικός συνδικαλισμός σημαίνει ότι οι άνθρωποι
της εργοδοσίας, έχουν μπει στις γραμμές μας είτε ως φυσικά πρόσωπα είτε ως
κυρίαρχη γραμμή και αντίληψη. Σπέρνουν τα συνθήματα της εργοδοσίας, κάνουν
κτήμα τα συμφέροντα της και προσπαθούν οι εργαζόμενοι να συνταχθούν πίσω από
αυτά. Η αποστολή τους είναι να καταστέλλουν εκ των έσω τις εργατικές
διεκδικήσεις. Σε αρκετά σωματεία όπως και στο δικό μας, επιζητούν άμεσα τη στήριξη
σας μέσω των διευθυντών-προϊσταμένων συμμετέχουν στα ψηφοδέλτια και εκλέγονται
ως αντιπρόσωποι στα ανώτερα συνδικαλιστικά όργανα,
δηλαδή στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας και στην
ΓΣΕΕ, καθορίζοντας τους συνολικούς συσχετισμούς υπέρ της εργοδοσίας.
της εργοδοσίας, έχουν μπει στις γραμμές μας είτε ως φυσικά πρόσωπα είτε ως
κυρίαρχη γραμμή και αντίληψη. Σπέρνουν τα συνθήματα της εργοδοσίας, κάνουν
κτήμα τα συμφέροντα της και προσπαθούν οι εργαζόμενοι να συνταχθούν πίσω από
αυτά. Η αποστολή τους είναι να καταστέλλουν εκ των έσω τις εργατικές
διεκδικήσεις. Σε αρκετά σωματεία όπως και στο δικό μας, επιζητούν άμεσα τη στήριξη
σας μέσω των διευθυντών-προϊσταμένων συμμετέχουν στα ψηφοδέλτια και εκλέγονται
ως αντιπρόσωποι στα ανώτερα συνδικαλιστικά όργανα,
δηλαδή στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας και στην
ΓΣΕΕ, καθορίζοντας τους συνολικούς συσχετισμούς υπέρ της εργοδοσίας.
Αυτή είναι η απάντηση στο ερώτημα “Πώς βρε παιδί μου
εκλέγεται ο Παναγόπουλος, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, και ποιος τον ψηφίζει τελικά”;
εκλέγεται ο Παναγόπουλος, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, και ποιος τον ψηφίζει τελικά”;
Συναδέλφισσα, συνάδελφε,
Γνωρίζεις κι εσύ πως οι διαδικασίες των εκλογών στο σωματείο γίνονται
αποκλειστικά από διευθυντές καταστημάτων
της επιχείρησης. Τέτοια ήταν και η “Γενική Συνέλευση” που έγινε καθημερινή στις 11πμ. Ώρα εργάσιμη δηλαδή
χωρίς να υπάρχει διευκόλυνση για συμμετοχή και παρακολούθηση της από τους
εργαζόμενους!
αποκλειστικά από διευθυντές καταστημάτων
της επιχείρησης. Τέτοια ήταν και η “Γενική Συνέλευση” που έγινε καθημερινή στις 11πμ. Ώρα εργάσιμη δηλαδή
χωρίς να υπάρχει διευκόλυνση για συμμετοχή και παρακολούθηση της από τους
εργαζόμενους!
Θέλουμε
το σωματείο να είναι στα χέρια των εργαζομένων και όχι της εργοδοσίας, να
παλεύει για την ικανοποίηση των πραγματικών μας αναγκών και όχι για τα κέρδη
της εταιρείας. Να οργανώνει τον αγώνα για τα δικαιώματά μας, τους μισθούς, το
ωράριο μας. Να παλεύει για να έχουμε όλοι σταθερή και πλήρη δουλειά με
δικαιώματα. Να λειτουργεί δημοκρατικά και ΟΧΙ πίσω από τις κλειστές πόρτες των
κεντρικών γραφείων. Να ενημερώνει όλους τους εργαζόμενους ώστε μέσα από
συλλογικές διαδικασίες να αποφασίζουμε οι ίδιοι για όλα τα ζητήματα που μας
αφορούν.
το σωματείο να είναι στα χέρια των εργαζομένων και όχι της εργοδοσίας, να
παλεύει για την ικανοποίηση των πραγματικών μας αναγκών και όχι για τα κέρδη
της εταιρείας. Να οργανώνει τον αγώνα για τα δικαιώματά μας, τους μισθούς, το
ωράριο μας. Να παλεύει για να έχουμε όλοι σταθερή και πλήρη δουλειά με
δικαιώματα. Να λειτουργεί δημοκρατικά και ΟΧΙ πίσω από τις κλειστές πόρτες των
κεντρικών γραφείων. Να ενημερώνει όλους τους εργαζόμενους ώστε μέσα από
συλλογικές διαδικασίες να αποφασίζουμε οι ίδιοι για όλα τα ζητήματα που μας
αφορούν.
Να
μπαίνει μπροστά για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που να βελτιώνει
πραγματικά τους όρους εργασίας και όχι να υπογράφει στα κρυφά τους επαίσχυντους
όρους που επιβάλλει η εργοδοσία, που μετατρέπει τους μισθούς μας σε οικειοθελή
παροχή ή καθηλωμένους μισθούς. Σωματείο που να μην πανηγυρίζει με ξεροκόμματα
και να μη σφυρίζει αδιάφορα στις συνθήκες εντατικοποίησης της εργασίας.
Σωματείο που δε θα ετεροκαθορίζεται με
βάση τις κυβερνητικές εναλλαγές που θα είναι καρφί στο μάτι σε κυβερνήσεις και
κόμματα που θα παίρνουν αντιλαϊκές και αντεργατικές αποφάσεις για τη ζωή μας.
μπαίνει μπροστά για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που να βελτιώνει
πραγματικά τους όρους εργασίας και όχι να υπογράφει στα κρυφά τους επαίσχυντους
όρους που επιβάλλει η εργοδοσία, που μετατρέπει τους μισθούς μας σε οικειοθελή
παροχή ή καθηλωμένους μισθούς. Σωματείο που να μην πανηγυρίζει με ξεροκόμματα
και να μη σφυρίζει αδιάφορα στις συνθήκες εντατικοποίησης της εργασίας.
Σωματείο που δε θα ετεροκαθορίζεται με
βάση τις κυβερνητικές εναλλαγές που θα είναι καρφί στο μάτι σε κυβερνήσεις και
κόμματα που θα παίρνουν αντιλαϊκές και αντεργατικές αποφάσεις για τη ζωή μας.
Καλούμε κάθε συναδέλφισσα, συνάδελφο
στον Σκλαβενίτη να δώσουμε μαζί έναν όμορφο αγώνα για την αλλαγή στο σωματείο
μας, να στηρίξει και με την ψήφο του, το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ!
στον Σκλαβενίτη να δώσουμε μαζί έναν όμορφο αγώνα για την αλλαγή στο σωματείο
μας, να στηρίξει και με την ψήφο του, το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ!
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛHΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ
(ΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ Π.Α.ΜΕ)
Συναδέλφισσα, συνάδελφε,
Ήρθε η ώρα να ακουστεί δυνατά, η δική μας φωνή!
Το
ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ
ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ
Χαρίλαος Αργύρης – Βελβενδούς (C54) – ΕΡΓΑΤΗΣ ΑΠΟΘΗΚΗΣ
Ευτυχία Αυγέρη – Άγιος Δημήτριος (361) – ΤΑΜΙΑΣ
Γαρυφαλλιά Θάνου – Αταλάντη (Μ349) – ΤΑΜΙΑΣ
Ελισάβετ Καλογεράκη – Λυκόβρυση (Α29) – ΤΑΜΙΑΣ
Φωτεινή Κόη – Γέρακας (043) – ΠΩΛΗΤΡΙΑ-ΤΑΜΙΑΣ
Άννα Κούτα – Καλλιθέα (201) – ΠΩΛΗΤΡΙΑ τυροκομικών
Μιλτιάδης Κρητικός – Βελβενδούς (C54) – ΕΡΓΑΤΗΣ ΑΠΟΘΗΚΗΣ
Γρήγορης Λέκκος – Ρέντη (042) – ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΣ
Παρασκευή Μάνεση – Καισαριανή (Α62) – ΤΑΜΙΑΣ
Άχμετ Μουσταφά (μέλος της ΕΕ
της ΟΙΥΕ) – Λεωφόρος
Αλεξάνδρας (104)-ΠΩΛΗΤΗΣ
της ΟΙΥΕ) – Λεωφόρος
Αλεξάνδρας (104)-ΠΩΛΗΤΗΣ
Χρυσούλα Παπαδοπούλου – Σκιάθος (664) – ΠΩΛΗΤΡΙΑ
Στέλλα Παππά – Αργυρούπολη (052) – ΠΩΛΗΤΡΙΑ τυροκομικών
Ανδρέας Πουλικόγιαννης – Τερψιθέα (Α13) – ΠΩΛΗΤΗΣ τυροκομικών
Κώστας Σάκκος – Ρέντη (042) – ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΣ
Στέλιος Στύλας – Ηλιούπολη (F57) – ΠΩΛΗΤΗΣ-ΤΑΜΙΑΣ
Σοφία Τσεντολίνη – Κυψέλη (Ζ) – ΠΩΛΗΤΡΙΑ τυροκομικών
Πέτρος Τσίγκας – Τρίκαλα (G15) – ΠΩΛΗΤΗΣ-ΤΑΜΙΑΣ
Νίκη Φευγαλά – Σεβαστουπόλεως (Α49) – ΤΑΜΙΑΣ
Μανώλης Χαλέπης – Βριλήσσια (Α44) – ΠΩΛΗΤΗΣ
Γιώργος Λυγερός – Ηράκλειο Κρήτης – ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΣ
Ενίσχυσε το ΠΑΜΕ και τις αντιστάσεις σου!
Δυνάμωσε την πάλη για την οργάνωση μας, μέσα στους χώρους εργασίας.
Στήριξε το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ στο επιχειρησιακό σωματείο του Σκλαβενίτη!
